上海借腹生子群上海再生育子女许可办理材料

一、上海生群上海上海那儿代孕

1、借腹申请再生育需要提供的再生材料

2、办理手续时，育女申请人应当填写再生育子女申请表，办理并提供下列基本材料：

3、材料依据《上海市人口与计划生育条例》第二十五条第一款第一项、上海生群上海第六项和第二款第二项、借腹第三项规定的再生，应当提供本人是育女独生子女的声明。

4、办理依据《上海市人口与计划生育条例》第二十五条第一款第二项、材料第三项和第二款第四项、上海生群上海第二十六条第一款规定的借腹，应当提供相关部门的再生鉴定材料或者诊断证明材料。

5、依据《上海市人口与计划生育条例》第二十五条第一款第四项规定的，应当提供《革命伤残军人证》。

6、依据《上海市人口与计划生育条例》第二十五条第一款第五项规定的，应当提供村(居)民委员会出具的从事出海捕捞有关证明。

7、依据《上海市人口与计划生育条例》第二十五条第四款和第二十六条第一款规定的，应当提供收养证明。

8、当事人可以委托他人办理再生育子女手续。委托办理时，除提供规定的委托人的全部材料外，还须提供受委托人的身份证明、委托人出具的委托书。

9、对于产假，大家都不陌生。但是产检假是什么意思呢？产检假，顾名思义，就是怀孕女职工在劳动时间内到医院产检的假。下面，我们来具体了解下有关上海产检假的规定吧！

10、产检假的规定

二、上海代怀孕代怀孕

1、上海关于女职工的产检假的最新规定主要是：女职工妊娠期间在医疗保健机构约定的劳动时间内进行产前检查，其中包括妊娠十二周内的初查），应算作劳动时间。有些企业将怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查的时间计为病假、缺勤等，侵害女职工的合法权益。这是，准妈妈可以通过劳动法保障自己的权益。

2、国家只是在20年4月14日国务院第200次常务会议通过的《女职工劳动保护特别规定》第六条，怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查，所需时间计入劳动时间。因此国家并没有统一规定产检假的次数和天数，但根据这条实践中认为只要是正常必要的产检，都应该计入劳动时间。不能按病假、事假、产假、旷工等来算。产检假是按医嘱来进行，只要是医生认为有必须检查那就必须检查，用人单位应当给予相关的便利条件。

3、产假的规定

4、产假是我国生育法中规定，符合生育女职工的，除享受国家规定的产假外，增加奖励假三十天，配偶陪产假十五天。也就是说，如果草案通过，符合生育政策的女性将享受到国家规定产假98天加上30天奖励假，为8天，与此前的产假天数相同。相对于此前不能享受晚育假的女性而言，则是新增30天产假。

5、以上就是上海产检假和产假的相关内容，最后提醒各位准妈妈可以持在医院建档的卡请假，上边会注明下次产检假的日期。最后祝愿准妈妈们顺利生下宝宝！

6、《上海市人口与计划生育条例》明确规定：

7、第二十五条婚前双方均未生育过子女的夫妻，生育第一个子女后符合下列条件之一的，可以要求安排再生育一个子女：

8、生育的第一个子女经区、县或者市病残儿医学鉴定机构鉴定为非遗传性残疾，不能成长为正常劳动力的;

9、一方经有关部门鉴定为非遗传性残疾，影响劳动，生活不能自理的;

10、一方符合二等乙级以上伤残军人条件的;

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