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4、上海产假158天(98天+60天)。上海

5、根据《女职工劳动特别规定》，女职工享受98天产假。其中，产前假可休15天；难产的，增加产假15天；多胞胎的，每多生一个婴儿，产假增加15天。

6、根据新修订的《上海市人口与计划生育条例》，符合生育法规定的夫妻，除享受国家规定的产假外，还可以享受60天的产假。这些政策充分体现了国家和社会对女职工的支持和关怀，用人单位应积极响应和落实。

7、上海市生育津贴规定>

8、上海的生育津贴和产假工资怎么算？标准是什么？

9、生育津贴标准:指本人生育或流产当月所在用人单位上一年度职工月平均工资。用人单位上年度职工月平均工资高于全市上年度职工月平均工资300%的，按300%计算；低于上年度全市职工月平均工资60%的，按60%计算；但低于人社局规定的最低生育生活补助标准的，按最低标准计算。

10、自2009年以来，生育或堕胎妇女的最低月生活补贴为2892元。

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1、失业妇女每月生育津贴按市人力资源和社会保障局规定的最低标准计算。

2、未参加本市城镇生育保险的女职工生育或者流产的，其生育津贴按照产假前的工资标准和应享受的产假天数计算，所需经费由用人单位支付。

3、老婆怀孕6个多月，打算过段时间休产假，所以想知道上海晚婚晚育产假多少天？

4、上海法定产假为98天，晚婚晚育增加正常产假15天。

5、老婆怀孕5个多月了。前天，她在路上不慎摔伤，导致流产。我能休息多久？我妻子在上海。

6、根据上海的生育保险政策，怀孕满4个月流产，可享受42天产假。

7、昨天，我妻子生了下一对双胞胎。可以增加几天产假吗？上海这边的产假政策对生双胞胎有什么规定吗？

8、按照规定，每多生一个婴儿，产假在正常产假的基础上增加15天。所以你妻子可以多享受15天产假。、

9、产假相关待遇>

10、工资待遇:女职工产假或者男职工护理假期间，用人单位应当按照不低于职工本人标准工资的标准支付假期工资。

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