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希婴来2024-05-10 13:17:09【其他助孕需求】4人已围观

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产前准备:我跟老公开了一个小饭店!供卵怀孕后还是成功产斤天天正常忙!一直忙到生产的两胖那天!这也是我后来宫口开的特别快的原因之一!每天保持好心情!遇到事情首先要想想肚子里的小宝贝!让自己慢慢冷静下来!每天都会吃点新鲜水果和蔬菜!均衡营养!我是快八个月开始一点点准备宝宝的东西!自己待产的东西的!宝宝出生以后长得很快!个人经验不需要准备的太多衣服!我是准备两套和尚服!两套连体婴儿服!四个肚兜!两个薄外套!因为表妹家去年生的宝宝所以送了不少衣服!我就准备的很少!两个睡袋.一个抱被.姐妹们可以适当增加一些!

生产过程:我是预产期过了一个星期检查宫颈还不够软!让我回家等发动!上午检查还说打催产针也不会发动.我就继续回饭店忙活了.下午四点十几分钟左右有轻微姨妈痛!我还没当回事继续拖地姐妹们可不能学我!这其实已经是发动了.晚上六点半吃晚饭的时候不到十分钟痛感开始有点像吃坏肚子了!这时候已经疼一次有一分多钟了!我还在吃饭!不疼就赶紧吃!疼了就歇会!吃饱饭想去床上躺着平复一下!没想到根本躺不住!一直到七点半!我跟表妹她们聊天!她们知道我这情况都让我去医院看看!我就喊上老公开着电动车去医院检查了!医生内检已经一指半我说我怎么没那么痛就开了!医生笑说没到你痛的不行的时候了!趁现在赶紧办住院!不要回家了!我起来告诉老公我要生了赶紧办住院手续吧!老公立马跑前跑后办手续!我就跟着他转来转去又是抽血又是验尿!因为上午都做过B超!心电图那些就不用做了!#有在上海供卵成功的吗#

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2、上海产假天数规定?上海2022年产假新政策?上海产假天数规定上海最新政策《上海市人口与计划生育条例》第三十一条规定,符合法律法规规定生育的夫妻,除国家规定的法定产假天数外,女方在上海可享受30天产假,男方可享受10天陪产假。2016年3月1日,上海取消了原来15天的“晚育假”,增加了30天的女职工“产假”。产假与产假享受同等待遇。因此,上海女职工合法生育后,可享受产假共计128天。

3、2022上海产假新规:>

4、女职工享受98天产假。其中,产前假可休15天;难产的,增加产假15天;多胞胎的,每多生一个婴儿,产假增加15天。

5、产假从30天延长到60天。

6、综上所述,上海女职工产假和产假加在一起,产假期间可以有158天的假期。

7、虽然上海的产假天数至少为128天,持续时间超过4个月,但根据沪府发46号文件的相关规定,98天的基本产假不顺延,30天的产假在周末或法定节假日可以顺延,因此128天的产假可能会顺延。2上海剖腹产产假延长15天。对于产假,上海也做了更明确的分类。难产、剖腹产可享受难产产假,在原基础上可延长15天。流产、引产可以享受流产假,多胞胎也可以延长产假时间。

8、上海女职工产假包括基本产假98天,上海地区奖励产假30天,其中产前可休15天,产后可休83天。此外,有两种情况可以延长产假,即:

9、难产可增加产假15天。上海对难产的定义包括剖腹产、会阴三度破裂、产钳助产、吸宫分娩、臀位分娩等。

10、多胞胎产假延长,每多生一个婴儿,产假可增加15天。

二、上海去哪里找供卵的女孩

1、上海剖腹产产假延长了15天,主要是难产产假增加了15天。对于难产的定义,需要医院等专业机构出具相关难产证明材料后才能申请。

2、3相关解释:上海产假天数是98天还是128天?98天。

3、配偶陪产假为10天。>

4、原来晚育的3天护理假也增加到10天,并更名为“配偶陪产假”。据了解,对于陪产假的天数,已经考虑了7天、10天、15天等方案。最后,为支持男方对生育妇女的照顾,将配偶陪产假延长至10天。配偶在陪产假期间的工资将根据其正常出勤的工资支付。

5、上海产假天数规定?上海2022年产假新政策?上海的基本产假天数是国家规定的98天。但在上海生育的女职工也可以享受30天产假,与产假相同。上海产假期间工资标准是多少?按照原来的标准。在上海产假期间,工资由单位支付,工资标准按正常工资水平支付。相关政策规定工资标准不能降低。产假工资和上海的产假工资有什么区别?发行主体不同。生育工资和生育津贴的区别在于缴费主体的不同。生育工资由单位支付给个人,生育工资由社保部门支付给单位或个人。

6、《上海市人口与计划生育条例》明确规定:

7、第二十五条婚前双方均未生育过子女的夫妻,生育第一个子女后符合下列条件之一的,可以要求安排再生育一个子女:

8、生育的第一个子女经区、县或者市病残儿医学鉴定机构鉴定为非遗传性残疾,不能成长为正常劳动力的;

9、一方经有关部门鉴定为非遗传性残疾,影响劳动,生活不能自理的;

10、一方符合二等乙级以上伤残军人条件的;

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