代生产子公司有去过吗,医院周末可以产检吗

供卵试管公司有去过吗,代生您应该享受的8大产假福利

身为职场准妈妈，到底能享受哪些产假福利呢?去过

“要去做产检啦，公司会准假让孕妈去做产检吗?医院去做产检公司会扣工资吗?产假可以休多长时间?职场妈咪可以享受怎样的生育津贴?……”好孕啦，职场准妈有一大堆的周末问题迫切希望得到解答。

其实，可产关于职场妈妈怀孕分娩的代生相关假期福利，国家法律是去过有明文规定的：

1.怀孕期间工作安排

《女职工劳动保护规定》第七条规定：“女职工在怀孕期间，所在单位不得安排其从事国家规定的医院第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动，不得在正常劳动日以外延长劳动时间;对不能胜任原劳动的周末，应当根据医务部门的可产证明，予以减轻劳动量或者安排其他劳动。代生怀孕七个月以上(含七个月)的去过女职工，一般不
得安排其从事夜班劳动;在劳动时间内应当安排一定的医院休息时间。”

2.产假时间

《女职工劳动保护规定》第八条第一款规定：“女职工产假为90天，周末其中产前休假15天。可产难产的增加产假15天。多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产假15天。”

3.流产产假

《女职工劳动保护规定》第八条第一款规定：“女职工怀孕流产的，其所在单位应当根据医务部门的证明，给予一定时间的产假。”具体时间可以根据各地各行业的规定或由所在单位酌情考虑。

4.上班期间哺乳假

《女职工劳动保护规定》第九条：“有不满一周岁婴儿的女职工，其所在单位应当在每班劳动时间内给予其两次哺乳(含人工喂养)时间，每次30分钟。多胞胎生育的，每多哺乳一个婴儿，每次哺乳时间增加30分钟。

女职工每班劳动时间内的两次哺乳时间，可合并使用。哺乳时间和在本单位内哺乳往返途中时间，算作劳动时间。”

5.丈夫休护理假

丈夫休护理假受是否是晚育及所在省份的规定。大多数省份《人口与计划生育管理条例》中都规定了晚育者丈夫休护理假的时间，一般在7到10天左右，有的地方如河南省可长达一个月呢!

　　6.晚育者产假

《中华人民共和国人口与计划生育法》第二十五条：“公民晚婚晚育，可以获得延长婚假、生育假的奖励或者其他福利待遇。”各地规定不一，具体参照所在省份的《人口与计划生育管理条例》。

7.产前检查

《女职工劳动保护规定》第七条规定第三款规定：“怀孕的女职工，在劳动时间内进行产前检查，应当算作劳动时间。”单位不应当以此为理由扣发工资。

8.生育保险

生育就医手续

确认女职工在怀孕16周后，凡享受人流、引产、产检、生育等生育保险各项待遇时，由用人单位到广州市医疗保险管理服务中心进行就医手续确认及申报定点医院。

供卵试管公司有做过吗,医院周末可以产检吗

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医院周末可以产检吗

医院周末可以产检。

医院一般都是节假日不休的，因此孕妇周末产检也是可以的。但最好还是工作日去比较好，工作日上班的医生比较多，检查也更方便些。建议孕妇最好提前咨询下医院，因为有些医院周末的某些科室是不上班的，此时去产检的话，比如要抽血化验，可却没人上班，还得再来一次医院。

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产检注意事项

整个孕期需要进行很多次的产检，以便了解胎儿和母体的健康。但是在产检时，孕妇还是需要注意一些问题的。

1、清楚自己的血型

准妈妈产检前必须清楚自己的血型，尤其是生产之前，了解自己的血型可以让医院提前备血，避免在生产过程中发生意外，造成不能及时输血。

2、产检的频率

孕妇在孕期的产检并没有一个具体的数字，而是应该根据孕妇的健康史、怀孕过程中是否出现并发症，以及是否有妊娠疾病等等因素而决定。一般是在怀孕周时进行第一次产检，之后每月检查一次，32-36周时每两周检查一次，怀孕36周开始每周检查一次。但具体的还是要根据孕妇的身体情况而定。

3、保持乐观的心情

孕妇进行产检的目的是为了观察孕期的进程是否顺利，在检查时孕妇可以向医生询问自己的疑虑，并保持乐观的心情，因为孕妇的心情情绪状况也会影响胎儿的健康。

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产检时的穿着

孕妇产检那天，需要做的检查项目很多，穿着一定要方便。

宽松的衣服：一定要穿宽松的衣服，尤其是到孕中期测宫高、腹围开始，更要选择方便检查的衣服。

下装：最好是穿容易穿脱的裤子，也可以是宽裙子。这样，内诊时候就不会给自己造成太大的麻烦。

手提包：包里面要带上孕妇健康手册，还可以装上笔和小本子，必要时做记录。

鞋子：要穿舒服的鞋子，且要方便穿脱。

袜子：浮肿检查的时候是要脱掉鞋袜的，所以最好不要穿高过膝盖的袜子。

其它：内诊后可能会有出血等情况发生，最好带上卫生护垫或卫生巾。

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健康小贴士

怀孕后，准妈妈什么时候去产检都可以，最重要的是按时产检。另外，除了按时产检外，还要多注意平时的饮食卫生和营养情况。

供卵产子公司,流产公司有假期吗

意外怀孕或者胎儿异常进行流产都是不可避免的。大家都知道，正常的生孩子能够享受到将近半年的产假，但是如果是发生流产，很多女性朋友就不知道该如何向公司请假了。那女性如果流产，公司有假期吗？

国家对这种流产的情况其实是有明确规定的，如果熟悉法律的女性朋友应该知道这个问题，按照法律的规定，不足四个月的流产产假为15天。四个月以上的流产产假是6个星期。因此，如果女性职工出现流产之后，可以理直气壮的拿着医院相关都证明到公司请流产产假。

还有一些主动人工流产的女性朋友其实并不是公司不给产假，而是觉得自己流产不知道该怎么向公司请假。其实不管是意外怀孕还是因为胎儿异常而做人工流产都不是什么不好的事情，完全没有必要瞒着公司的领导和同事。

另外，流产之后，女性是需要一段时间来恢复身体的，所以不管公司能否请假。在流产之后，女性朋友都有在家静养一段时间。在这个期间，不要和公司吵闹，更不能因此而动怒，等身体养好之后，再到相关部门去投诉公司。

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