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1、代生多少北京是微信中国的首都，也是群北人们都向往的一个城市，哪个城市代表着中国最先进的京陪闻名，也是产假中国上下五千年传承的起点，哪哪都能透漏出古代文明的北京特点，所以很多人都在以北京的代生多少规则在办事，那么北京陪产假多少天，微信是群北不是北京的陪产假会长一点。

2、京陪北京陪产假多少天

3、产假根据2017年北京产假最新规定，北京陪产假是代生多少15天的。也就是微信说，北京产假男方有15天。首先，产假期间公司发放的工资和社保局发放的生育津贴不能同时享受。如果单位没有交社保，产假期间公司应当按正常出勤发放工资。女职工及其配偶休假期间，机关、企业事业单位、社会团体和其他组织不得降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。

4、如果单位有交社保，产假期间企业无需向职工支付工资，而是由公司凭女职工的生育凭证，到生育保险基金处为其申请生育津贴，以生育津贴作为女职工产假期间的工资。但是，若企业为职工缴纳的生育保险费基数低于女职工上年度平均工资收入，那么将导致女职工领取的生育津贴低于其正常出勤期间的工资，企业需要予以差额补足。

5、女职工的产假包括国家规定的产假时间再加上本地规定的产假时间相加，如北京市女职工的产假：98天加上30天，共8天。其配偶享受陪产假十五天，当然应该是连续的。这是为照顾女方身体恢复而专门制定。现行北京产假主要是取消了晚育假，增加了生育奖励假。

6、关于这个北京陪产假多少天，相信大家心里都有了认知，所都地方的陪产假都是按照北京的编制进行的，只会少不会多，不过有些地方因为对特殊人员的照顾也是不一定的，这要看自己的上司如何，自己的所处的职位被不被人家所重视了。

7、国家的生育保险政策事关女性权益，相信很多已婚夫妇都会关注生育保险政策是怎么制定的。那么北京的生育保险政策如今修订成怎样了呢？

8、北京产假及生育保险缴费规定

9、在北京，生育保险缴费是这样规定的：女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。

10、女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。参加北京市生育保险的职工，因生育或计划生育享受产假的,产假期间可享受生育津贴。

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1、生育津贴按照职工所在用人单位月缴费平均工资除以30天再乘以产假天数计发。生育津贴即为产假工资，生育津贴高于本人产假工资标准的，用人单位不得克扣；生育津贴低于本人产假工资标准的，差额部分由用人单位补足。

2、分娩前生育保险连续缴费满9个月的，其发生的生育、计划生育手术医疗费用和生育津贴由生育保险基金支付；分娩之日前连续缴费不足9个月的，其发生的生育、计划生育手术医疗费用由生育保险基金支付，生育津贴由用人单位支付；分娩前连续缴费不足9个月，分娩之月后连续缴费满个月的，职工的生育津贴由生育保险基金予以补支。

3、北京生育保险部分医疗费支付标准

4、除了生育保险缴费规定，北京市的生育保险部分医疗费支付标准是怎样的呢？在北京的各位准爸准妈们不妨关注一下以下内容。

5、符合计划生育规定因母婴原因需中止妊娠的中期引产术定额支付标准：三级医院由2400元提高至2800元，二级医院由2300元提高至2700元，一级医院由2100元提高至2500元。

6、自然分娩定额支付标准：三级医院由2000元提高至3000元，二级医院由1900元提高至2900元，一级医院由1800元提高至2700元。

7、人工干预分娩定额支付标准：三级医院由2100元提高至3300元，二级医院由2000元提高至3200元，一级医院由1900元提高至3000元。

8、剖宫产术合并执行一个定额标准，三级医院4400元，二级医院4200元，一级医院3800元。

9、住院分娩当次出血量大于500ml或血小板计数小于8万/mm3调整为按项目付费。

10、参保职工实施住院计划生育手术前，门诊发生的相关检查费，按300元限额标准支付。实际发生费用高于限额标准的，按限额标准支付；低于限额标准的，按实际发生费用支付。

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