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2、线咨询山2019年3月20日，医院有无院名国家卫健委公布了《第一批国家分娩阵痛试点医院名单》，痛分痛分其中山东省有46家医院，娩山娩试具体医院名单如下：

3、山东无痛分娩对胎儿有影响吗

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5、线咨询山无痛分娩还需要侧切吗

6、无痛分娩和是否需要侧切之间无关系。

7、产妇是否要侧切主要跟胎儿的大小、自身骨盆情况和产程进展情况有关。从理论上来说，打了分娩镇痛以后，产妇的阴道应该会变得更加松弛，宫口会越容易开放，所以侧切就会更低一些。且从全球的无痛分娩统计来看，随着无痛分娩的逐步开展和普及，侧切率也在逐渐降低。

8、2022年山东产假是几天?山东产假最新规定?山东省是中国老年人口最多、老龄化程度较高的省份。为了应对人口老龄化，山东调整了产假条例。有朋友想提前看看。2022年山东新规定产假多少天？2022山东产假多少天？592宝宝网小编今天就和大家分享一下，希望能给你带来实质性的帮助。

9、山东的产假>

10、58天。《山东省人口与计划生育条例(修订草案)》明确取消了社会抚养费等限制性措施，提出了降低育儿教育成本的具体措施，如设立3岁以下婴幼儿育婴假、独生子女父母护理假、促进母婴健康等。加快发展婴幼儿护理服务，不断提高老年健康服务水平，进一步推进医养结合，努力构建老年友好环境。目前，全省医养结合服务机构已增至728家，占全国总数的10%以上。2021年，全省开展了54个全国老年友好型示范社区，居全国首位。

二、山东代怀生殖中心

1、条例修订草案征求意见稿第二十七条规定:依照法律和条例生育子女的夫妻，除国家规定的产假外，女职工享受60天产假，配偶享受不少于15天的陪产假。三岁以下婴儿的父母每人每年将享受不少于10天的育儿假。在陪产假、育婴假和增加的产假期间，女职工及其配偶享受与在职职工同等的待遇，用人单位不得取消其福利待遇、降低其工资或者予以辞退。

2、与现行规定相比，山东拟新增“育婴假”，拟规定三周岁以下婴幼儿的父母每年享受不少于十天的育婴假。而且育儿假期间的工资福利按照正常出勤应得的待遇发放。

3、为了使措施得到更好的实施，修订条例草案在“法律责任”一章中特别规定:女职工及其配偶所在单位违反本条例第二十七条规定的，由人力资源和社会保障部门依法给予警告，责令改正，并处一万元以上五万元以下的罚款。

4、关于婚假和产假，有很多调整。

5、据不完全统计，截至11月，多地已公布人口与计划生育条例修正案，普遍提出延长产假、陪产假、增设“育儿假”等措施。

6、婚假>

7、江西增加婚假15天(最长18天)，安徽在享受国家规定婚假的基础上延长婚假10天。

8、11月19日，安徽省十三届人大常委会第三十次会议表决通过《安徽省人口与计划生育条例(修订草案表决稿)》。该规定将于2022年1月1日起施行。

9、在奖励和社会保障方面，上述条例规定，职工依法结婚的，在享受国家规定婚假的基础上，延长婚假十天。婚假期间，其享受的工资、奖金和福利待遇不变。

10、育婴假>

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